O nás » Etický kodex pracovníka Charity Roudnice n.L.

ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKŮ CHARITY ROUDNICE N.L.

 

1.  Etické zásady:

Pracovník charity respektuje jedinečnost každého člověka bez ohledu na jeho původ, etnickou příslušnost, rasu či barvu pleti, mateřský jazyk, věk, zdravotní stav, sexuální orientaci, ekonomickou situaci, náboženské a politické přesvědčení.

2.  Pravidla etického chování pracovníka:

        Ve vztahu ke uživateli:

• Pracovník charity jedná tak, aby chránil důstojnost a práva uživatelů.

• Pracovník dbá na udržení profesionální hranice ve vztahu ke uživateli.

• Pracovník chrání soukromí uživatele. Data a informace požaduje s ohledem na potřebnost při  zajištění služeb, které mají být uživateli poskytovány. Informace o uživateli poskytuje pouze se souhlasem uživatele (s výjimkou skutečností, na které se vztahuje ohlašovací povinnost nebo mohou způsobit veřejné ohrožení, ohrožení života anebo zdraví).

• Pracovník poskytuje služby na nejvyšší odborné úrovni. Pokud není způsobilý poskytnout uživateli služby, které uživatel potřebuje, zprostředkovává mu služby dalších odborníků nebo zařízení.

• Pracovník vede uživatele k soběstačnosti, samostatnosti při naplňování osobních cílů a odpovědnosti za sebe a osoby na nich závislé.

• Pracovník umožňuje uživateli v maximální míře rozhodovat o svém životě a o tom, jaké služby mu budou poskytovány.

• Pracovník vůči uživatelům zaujímá nehodnotící postoj.

• Pracovník poskytuje podporu a projevuje trvalý zájem i o uživatele, kterým není možné pomoci.

        Ve vztahu k zaměstnavateli:

• Svým přístupem pracovník pomáhá vytvořit pracovní prostředí podněcující pracovní i osobní rozvoj.

• Svým přístupem vytváří dobrou pracovní atmosféru.

• Pracovník spolupracuje s ostatními pracovníky i institucemi v zájmu uživatelů.

      Ve vztahu ke své odbornosti:

Tento kodex byl schválen na poradě pracovníků dne 8.8. 2006.